Deusto Alumni

Formación para el Empleo

Desarrollo Profesional

TRAINING EN GESTIÓN DEL TALENTO (parte I)

SACA LO MEJOR DE TI.

A lo largo de nuestra vida, en cada etapa y con cada paso, hemos ido llenando la “mochila de nuestro aprendizaje” con una cantidad importante de memorias, herramientas, procedimientos, capacidades, valores y convicciones o creencias que, junto a nuestro ADN, configuran nuestro “código interno”.

Si pudiéramos pasarnos a nosotros mismos por un lector, aparecería en la pantalla un código de barras que nos identificaría, que nos hace únicos…

Lo que se refleja en ese código de barras es lo que aplicamos cada día en los distintos entornos en los que nos movemos: trabajo, familia, amigos… Y hasta tal punto es importante el “código de barras personal” que nuestras acciones están condicionadas por él, incluso sin que nos demos cuenta, pues la mayor parte de nuestras acciones cotidianas vienen dirigidas de forma no consciente por los patrones establecidos en ese código. A esos patrones, familiarmente, los denominamos “hábitos”.

“SACA LO MEJOR DE TI” es la invitación de este Training en gestión del talento (TGT) a todas aquellas personas que, por su momento profesional, personal, familiar o social, les viene bien descubrir y profundizar en su propio talento, aprender a hacer que esté disponible y a desarrollarlo.

“Sacar lo mejor de ti” no es hacer un curso para establecer los hábitos que resulten adecuados para las distintas actividades, o que provoquen buenos resultados. “Sacar lo mejor de ti” es aprender cómo ser capaz de identificar los propios hábitos y decidir cambiar aquellos cuyo cambio suponga algún tipo de mejora. Para eso se requiere no sólo saber qué hacer, sino saber cómo hacerlo.

Este Training te propone aprender a actualizar tu “código interno” para hacerlo aún más potenciador y menos limitante cada vez que lo necesites. Tu “código interno” actúa como un programa en tu cerebro y puedes actualizarlo reprogramándote para alcanzar la excelencia que tus objetivos requieren.

"El verdadero éxito profesional viene detrás del éxito personal."
(Gonzalo Serra Fernández)

Campus Bilbao
18 y 19 de octubre, 8,9,22 y 23 de noviembre, 13 y 14 de diciembre de 2018

Destinatarios

Profesionales en activo o en búsqueda de empleo que quieran optimizar su talento y aprender a generar estados de alto rendimiento personal y profesional indagando en sus recursos personales y a la vez beneficiándose del trabajo grupal.

Objetivos 

Dado que el TGT es un programa de desarrollo personal, su aplicación para la mejora es provechosa tanto en ámbitos profesionales como en otras facetas de la vida. Y más aún cuando los dos grandes objetivos del TGT no sólo son compatibles, sino que ambos son imprescindibles y se necesitan mutuamente. Estos objetivos principales son el alto rendimiento y la felicidad.

Hoy está demostrado que la felicidad en el trabajo es un requisito indispensable y que las organizaciones que se ocupan en conseguirla muestran menores índices de estrés y absentismo, y mayores índices de rendimiento y motivación, a la vez que un mejor clima laboral. Así, podemos decir que los objetivos secundarios del TGT son:

• La gestión de los estados mentales y emocionales
• La gestión de la carga mental del trabajo
• La disminución del estrés
• El aumento de la motivación
• El aumento del rendimiento
• La mejora de la satisfacción personal
 

Contenidos

MÓDULO 1
EL DIAMANTE QUE TÚ ERES
Las claves para sacar lo mejor de ti

18 y 19 de octubre (8 horas)

MÓDULO 2
CREE EN TI PARA CREAR.
La gestión del talento para la mejora

8 y 9 de noviembre (8 horas)

MÓDULO 3
PON LA MENTE A TU SERVICIO
La gestión del estrés y de la carga mental del trabajo

22 y 23 de noviembre (8 horas)

MÓDULO 4
EL CAMINO DEL ÉXITO
La comunicación eficaz y la resolución de conflictos

13 y 14 de diciembre (8 horas)

La segunda parte del TGT se llevará a cabo de febrero a mayo de 2019, donde profundizaremos en LA IMPORTANCIA DE LA FELICIDAD EN EL TRABAJO, GESTION DEL TIEMPO, LIDERAZGO CREATIVO Y MOTIVACION.
 

Gonzalo SerraGonzalo Serra Fernández

Es Diplomado en Ciencias Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid con especialidad de Marketing. Se ha formado en Liderazgo con Robert Dilts y en Gestión del talento con Judith DeLozier. Su trayectoria personal, profesional y de investigación le ha llevado a ser experto en Procesos de Alto Rendimiento y de Desarrollo del talento.

Creador del método Neuromeditación.
Ha profundizado en la experiencia de la meditación humana a través de los estudios de Teología en la Universidad Comillas de Madrid, con los de Filosofía en la Universidad de Valladolid y el Máster en Psicología Transpersonal en el Instituto Potencial Humano. Su comprensión del ser humano la completa con el Máster y Trainer en PNL y con su especialización como Coach Sistémico.

Su búsqueda e integración y diálogo vivencial Occidente-Oriente se enriquece por medio de su experiencia de meditación con Concha Quintana (escuela de Durckheim) y su formación en Mindfulness (Método BSRP de la Universidad de Massachusetts) de la mano de Alejandra Vallejo-Nájera. Junto a esto, se ha iniciado en el “movimiento consciente” a través del Qi Gong con Techu Arranz.

Trabaja el inconsciente humano por medio del Lenguaje Ericksoniano y la liberación emocional gracias a su capacitación en EFT (Emotional Freedom Technique). Consciente de las nuevas necesidades humanas, Gonzalo Serra enriquece la práctica de la meditación en el siglo 21 con la PNL y el Coaching.

Es co-fundador y co-director del Instituto de Alto Rendimiento (www.institutoaltorendimiento.com) del que es parte Invita Instituto. Conferenciante y articulista en el blog Gestión del talento (www.institutoaltorendimiento.com/gestiondeltalento).

Autor de los libros “Neuromeditación. La meditación en el siglo XXI” , “La meditación en Occidente. Filosofía, religión y neurociencia” y “El mercado de la libertad”.
 

Monika SusoMonika Suso Pérez de Nanclares (Turismo 92)

Experta en Gestión del Talento. Desarrolló su carrera durante más de 20 años en una gran multinacional del sector turístico con diversos roles de responsabilidad a nivel mundial en el área Comercial y donde reafirmó su pasión por el talento y la gestión de personas.

Desde 2012 centra su actividad su actividad profesional como coach y formadora con la misión de transformar las organizaciones a través del desarrollo del talento y las habilidades de los profesionales que integran organizaciones.

Titulada en Turismo por la Universidad de Deusto en 1992. Coach certificada por el Instituto de Potencial Humano (IPH) en 2010, especializada como Coach sistémico con Marta Ocampo, Master en Programación Neurolingüística (PNL) y Master en Psicología Transpersonal por IPH. Formada Constelaciones organizacionales con Cecilio Regojo.

En la actualidad centra su actividad en el Desarrollo de las personas y organizaciones. Co-fundadora y socia Directora del Instituto de Alto Rendimiento Profesional (IAR). Colaboradora habitual en Blogs Gestión del Talento, The Business Traveller y Mice in the Cloud.

Coautora del libro “GESTIONA TU TALENTO. Algunas claves para el desarrollo personal y profesional”

Basa su trabajo en la creencia de que los empleados que desarrollan su talento trabajan mejor y más felices, contribuyendo al crecimiento de las organizaciones de forma sistémica y sostenible.
 

 

Información Práctica

  • Fechas: 18 y 19 de octubre, 8,9,22 y 23 de noviembre, 13 y 14 de diciembre de 2018
  • Lugar: Universidad de Deusto. Avenida de las Universidades, 24
  • Hora: 16:00 a 20:00
  • Duración: 32 horas
  • Información: 94 413 93 51
  • Metodología: 8 sesiones de 4 horas 

Inscripción: 70 euros

Alumni:35 euros

  • Cancelaciones

    Sólo en el caso de que la anulación se produzca con al menos 48 horas de antelación se procederá a la devolución del importe.

  • Forma de pago

    Ingreso o transferencia en cuenta BBK: ES89 2095-0292-90-9101019340. Titular: Universidad de Deusto

  • Concepto: Código del Curso (TAL1), Nombre y Apellidos del interesado.

    Enviar el justificante de pago a alumni_formacion@deusto.es

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