Deusto Alumni

Formación para el Empleo

Intervención Social

Gestión Sistémica de las Organizaciones: Constelaciones Organizacionales (Inscripción cerrada)

En los últimos años se han desarrollado muchas metodologías para el análisis y resolución de problemas en las organizaciones. La mayor parte de estas metodologías se basan en modelos complejos y sofisticados con un pensamiento lógico y racional.  A lo largo del tiempo, se empieza a ver la ineficacia de algunas metodologías que miran sólo partes del problema, olvidándose de todo el sistema.

Así, empiezan a emerger nuevas formas de pensamiento y nuevas formas de mirar los problemas. La metodología de las Constelaciones Organizacionales es una de las primeras donde el sistema es analizado como un Todo y donde los sentidos y las emociones (partes fundamentales del individuo) son utilizados para llegar a una solución de una forma rápida y eficaz. Problemas complejos pueden tener soluciones muy sencillas y rápidas cuando se utiliza el pensamiento sistémico.

Mostraremos la potencialidad de esta excepcional herramienta y ayudaremos a resolver temas o casos de los participantes y casos de supervisión aplicando la metodología sistémica de las Constelaciones Organizacionales. Demostraciones reales y ejercicios prácticos, para que todos los asistentes puedan sentir los principios sistémicos y como se pueden aplicar.

Campus Bilbao
11, 18 y 25 de junio de 2013

Destinatarios

Profesionales del área social, con titulación universitaria, que quieran profundizar en técnicas y herramientas nuevas de trabajo ampliando la visión y el campo


Objetivos

  • Comprender el funcionamiento de las organizaciones desde la perspectiva sistémica
  • Desarrollar mayor conciencia y sensibilidad hacia las dinámicas sistémicas sobre conflictos, crecimientos y desarrollos en Organizaciones
  • Ejercitar la percepción en la observación de lo fenomenológico
  • Comprender el funcionamiento de las Constelaciones Organizacionales y su aplicación en el campo de la Intervención Social
  • Conocer modelos y aplicaciones de las Constelaciones Organizacionales en el marco del trabajo psicosocioeducativo
  • Experimentar las Constelaciones Organizacionales como metodología para la supervisión de casos

Contenidos

Bloque I: Qué son las Constelaciones Organizacionales

  • Qué es un Sistema
  • Pertenecemos a muchos sistemas
  • Las empresas incluyen muchos sistemas
  • Principios sistémicos
  • Qué es una Constelación
  • Para que sirven las Constelaciones Organizacionales

Bloque II: Aplicación de las Constelaciones Organizacionales en el espacio profesional

  • Los pasos en una constelación: la entrevista, diagnostico, primeras intervenciones, la solución, etc.
  • Tipos de constelaciones: estructurales, encubiertas o ciegas, selección de personal, orientada a la solución, planes de carrera, desarrollo de proyecto….
  • Constelaciones con figuras
  • Constelaciones con espacios y sillas

Bloque III: Supervisión desde una perspectiva sistémica.

  • Las constelaciones como desarrollo de la reflexividad y aprendizaje sobre las tareas y competencias profesionales
  • Constelaciones aplicadas a la supervisión de casos
  • Constelaciones como herramienta para el análisis sistémico de diferentes situaciones de dificultad

Nestor Sangróniz

Diplomado en Magisterio por la Escuela Universitaria quot;Begoñako Andra Mari" y en Educación Social por la Universidad de Deusto. Titulado y certificado en Systemic Management y Constelaciones Organizacionales, Coaching, Practitioner en Programación Neurolingüística (PNL) y Supervisión, Orientación y Asesoramiento.

Amplio recorrido profesional ya que además de trabajar como maestro y como Educador Social con menores en el IFAS de la Diputación Foral de Bizkaia, tambien ha tenido una intensa experiencia en la gestión de proyectos y de equipos de trabajo en ADIR (Consultoría de Accesibilidad y Eliminación de Barreras), desarrollando competencias relacionados con el mundo de la gestión, la innovación, la calidad, entre otras. Además ha ejercido como supervisor de equipos de trabajo de diversas organizaciones del tercer sector.

En la actualidad trabaja como profesional independiente dedicado al Coaching Sistémico, la Formación y la Consultoría

Información Práctica

  • Fechas: 11, 18 y 25 de junio de 2013
  • Lugar: Universidad de Deusto. Avda. de las Universidades 24.
  • Hora: 16.00 a 20.00
  • Duración: 12 horas

Inscripción: 20 euros 

Alumni: inscripción gratuita 

  • Cancelaciones

    Sólo en el caso de que la anulación se produzca con al menos 48 horas de antelación se procederá a la devolución del importe.

  • Forma de pago

    Ingreso o transferencia en cuenta BBK:2095-0292-90-9101019340

    Concepto: Código del Curso (A2), Nombre y Apellidos del interesado.

    Para formalizar la reserva de plaza es IMPRESCINDIBLE abonar el importe de inscripción y enviar el recibo de ingreso a la siguiente dirección de email: alumni_formacion@deusto.es

 

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